Van een nieuw ziekteverzuimbeleid opstellen tot het schrijven van de perfecte vacaturetekst: Marleen heeft alle facetten van HR in haar vingers. Ze neemt je werk uit handen en ontlast zo de afdeling, en weet tegelijkertijd werkprocessen naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast is ze een sparring-partner voor zowel strategisch als operationeel HR management.
Aangenaam kennis te maken
Met stip op 1 op Marleens to do-list als ze een nieuwe opdracht start: de organisatie leren kennen als haar broekzak. Haar luisterend oor en zakelijk inzicht zorgen ervoor dat ze het DNA van het bedrijf al snel helder heeft. Dat stelt haar in staat om een solide basis te leggen waarmee huidige medewerkers goed bediend worden en nieuwe kandidaten aangetrokken worden die een perfecte aanvulling zijn op de organisatie. Daarbij profiteert de organisatie absoluut van Marleens mensenkennis en talent voor matches.
Kortom een hulplijn voor alle HR “vraag- en probleemstukken”
Marleen kan onder andere helpen bij:
- Complete HR-basis op orde brengen
- Implementeren van HRM systemen
- Voeren van sollicitatie, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Recruitment
- Advies over werving en selectietrajecten
- Vaststellingsovereenkomsten opstellen
- Overige beleidstukken opstellen
- Ziekteverzuimbeleid ontwikkelen
- Verzuimbegeleiding/ verzuimcoach
- Fungeren als vertrouwenspersoon
- Risico-inventarisatieplan schrijven
- Salarisadministratie
- Vacatureteksten schrijven
Staat jullie vraag of probleem er niet tussen, Marleen kan ondersteunen bij nog veel meer.
HR-ondersteuning nodig?
Benieuwd wat Marleen met haar ervaring voor jouw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op, dan kijkt ze hoe ze je verder kan helpen.